OHSAS 18001

Sistema di Gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori

La gestione della salute e della sicurezza sul lavoro costituisce parte integrante della gestione generale dell’azienda.

La norma OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series) è, allo stato dei fatti, lo strumento riconosciuto a livello internazionale come il più idoneo nel consentire alle Organizzazioni interessate il miglioramento continuo in tema di igiene e sicurezza sul lavoro.

La specifica, emessa nell’aprile del 1999 a opera del BSI (British Standard Institution) diventa norma a tutti gli effetti solo con laversione del 2007 ed è applicabile da tutte le organizzazioni che vogliano formalizzare un sistema di gestione che abbia la finalità di eliminare o ridurre i rischi a cui i lavoratori sono esposti nello svolgimento delle proprie attività (si rivolge quindi allatutela lavoratori piuttosto che prendere in considerazione il mero aspetto della sicurezza legato a prodotti e servizi).

La BSI pone l’accento sul fatto che la conformità alla norma non rende immuni dal rispetto degli obblighi di legge che sono da considerare prerequisiti ai contenuti della norma stessa, ma è evidente che, a prescindere dall’intenzione dell’azienda di certificarsi o meno, il rispetto delle leggi è uno degli aspetti fondamentali per chi intende gestire correttamente la SSL.

La norma definisce quindi un “metodo” di conduzione della SSL aziendale.

Tale metodo prevede una serie di azioni e di verifiche che in prima battuta possono sembrare un grosso onere per le aziende.

Molti degli elementi sistemici sono sovrapponibili agli adempimenti normativi e, comunque, i vantaggi diretti e indiretti garantiti dall’adozione di un SGSL, giustificano ampiamente lo sforzo iniziale in termini di impegno e risorse umane.

La fase preliminare alla progettazione del SGSL è quella dell’audit analisi iniziale:un esame dell’azienda con lo scopo di valutare le modalità con cui sono stati individuati i rischi occupazionali e quale è il li vello di conformità legislativa.